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为深入开展“三破三兴促三风”专项行动，引导全体领导干部带头解放思想、凝聚合力，4月29日，学校在永川区黄瓜山举办了“三破三兴促三风”专项行动启动仪式暨首场共创研讨会。全体校领导、各职能部门和二级学院负责人等参加会议。
徒步寻宝，凝聚团队力量
上午的团建活动以“徒步寻宝”为主题，由各小组在山野间展开了一场趣味十足的竞赛。大家踏着轻盈的步伐，穿梭于山野小径，寻觅工作人员精心藏匿的惊喜信封。林间笑语盈盈，草木芬芳，团队成员或俯身探寻，或携手协作，在自然的怀抱中挥洒汗水，也在默契配合间收获欢乐。
寻宝之旅结束后，各小组依次登台，拆启信封中的“惊喜任务”。大家或歌或舞，或演或诵，台上妙趣横生，台下掌声阵阵。在一项项挑战中，大家时而忍俊不禁，时而默契配合，心与心的距离悄然拉近，团队情谊蓬勃生长，为下午的思想碰撞埋下了温暖的伏笔。
思想碰撞，共谋发展新篇
下午的共创研讨会，学校董事长何弦博士亲自担任头脑风暴引导者。她分享了国际龙头企业的成功案例，并结合自己对组织发展与变革管理的理解，利用大数据模型带领大家深入探讨了科创的“现在及将来”“机遇与困境”“优势与短板”等核心问题。她强调，组织变革需从使命与文化重塑入手，需从“竞争思维”转向“价值创造”，聚焦学生、企业和社会需求，应打破部门壁垒，强化协作，建立开放包容的生态，推动工作作风转变，最终促进校风、教风、学风的全面提升。
何弦董事长还重申了学校的使命——“育技能英才、建千秋功业”，愿景——“办百年名校”，以及核心价值观——“和谐共济、博爱进取”。她号召全体科创人团结协作、奋发创新，以同理心对待同事、学生和合作企业，共同构建科创“命运共同体”。
研讨会上，各小组分别围绕案例启示、现状反思、文化重塑等主题展开讨论，依次分享了小组观点。全体校领导也根据各自分管工作特点作了发言，以上率下带头做到了意识破圈、思维破界、行为破壁，为全体干部职工自我革新指明了方向。
会议要求，要将专项行动与深入贯彻中央八项规定精神学习教育、理论学习中心组学习相结合，确保学习实效；要结合企业调研和访企拓岗工作，深入了解企业需求；要围绕学校高质量发展两年行动，开展校内调查研究，掌握师生实际需求；要根据专项工作方案，切实推进“三风”建设，提升办学水平。
本次共创研讨会的成功举办，标志着“三破三兴促三风”专项行动正式拉开序幕。学校将以此次活动为契机，进一步凝聚共识，推动教育教学改革，为实现“百年名校”的愿景奠定坚实基础。
