为进一步优化学院体制机制，创新人才培养模式，全面提升教育教学质量，加快推进学院高质量发展，2025年5月27日，人工智能与大数据学院在理工楼703会议室召开党政联席会，会议由刘鸿飞副校长主持。党总支书记姜涛、院长助理何杰、各教研室主任、实训基地负责人及行政办公室所有成员参加会议。

会上，刘鸿飞副校长结合近期学院调研现状，围绕学院在新一轮“双高”建设和升本工作背景下的责任使命、机遇挑战深入剖析了当前学院发展的痛点，并针对人才培养、专业建设、产教融合及团队建设等关键问题提出系统性解决方案：一是推行分层次培养模式，加强校企协同育人，引企入校修订人才培养方案，同时鼓励学生升学深造；二是系统规划学院短期与中期目标，重点攻坚学生创新创业、辅导员和教师技能竞赛等标志性成果；三是牵头制定全校人工智能+专业融合方案赋能学校八大专业群π型布局，建立跨部门协同机制；四是推行教师分类管理，通过危机意识培养、企业实践锻炼、教科研项目申报等举措，全面提升教师队伍的综合能力，同时参与学生管理，构建全员育人新格局。

姜涛书记针对学生管理与人才培养现存问题明确三大改进方向：一是严守师生在校期间所有场所的安全红线，确保校园安全稳定运行；二是总结分类培养模式现有成效，同步优化专业培养与学生干部培养机制，破解技能竞赛指导不足等问题；三是筹备辅导员技能大赛，完善科研激励机制，营造公平公正工作环境，并加强学生职业规划指导，教辅协同开展学生基本素养培育，共同探讨分类培养难题，形成育人合力。

何杰助理以推进教学改革为目标，从强团队、抓竞赛、促科研等方面提出优化举措：重构教学、科研、课程及竞赛等团队，重点培育教师教学能力比赛等标志性成果；明确将职业技能竞赛作为重要突破口选拔优秀苗子储备培养；加速推进课题项目、论文发表、专利发明等成果产出，同时将听课评课制度纳入常态化教学质量监控体系。

本次会议的召开为学院高质量发展厘清了方向，下一步学院将以建设“学习型”“健康型”团队为核心，围绕“数智赋能、产教协同、特色突围”三大主线，为培养适应新时代需求的高素质技术技能人才提供全方位保障。